“你乡10月份的乡村振兴工作在全县排名靠后，你要认真分析原因，奋勇赶上。”近日，桂林市平乐县委书记和县纪委书记对阳安乡党委书记进行谈话。该乡党委书记诚恳表态：“马上整改，接下来2个月争取好成绩。”这是平乐县与乡镇“一把手”谈心谈话，加强对“一把手”和领导班子监督的画面。
“‘一对一’谈话，不仅仅是多了解‘一把手’的思想、工作、生活状况，更是传递责任压力，为其指明履职方向。”该县纪委书记介绍道。
对主要负责人谈话传导压力，面对面指出问题并帮助改正，是平乐县强化“一把手”监督的常规举措。今年以来，平乐县纪委监委不断探索对“一把手”和领导班子监督的有效方法，印发《平乐县关于开展县纪委书记同下级党组织“一把手”谈话的工作方案》，充分发挥上级纪委对下级党委“一把手”监督作用，通过采取“一对一、面对面”的方式深入沟通交流，进一步强化对基层“一把手”和领导班子的监督，明晰监督责任，健全监督机制，强化监督措施，让监督更聚焦、更有力、更有效。截至目前，该县纪委监委向10个乡镇党委“一把手”提出需要改进和整改的问题共计40个。
为了突出见人见事，释放政治监督效能，在正式谈话前，提前梳理汇总各单位提供的综合考核、经济社会发展等方面材料，结合日常监督、审查调查、巡察时掌握的情况，对各单位政治生态状况和领导干部个人情况进行综合分析研判，用大数据为谈话对象精准画像。
提起接受谈话时的情景，沙子镇党委书记说：“传导压力，让我深感责任重大。”
原来，沙子镇义和村委5名村“两委”干部违规使用工作经费多次到村民家中吃喜酒、生日酒、参军酒，2019年6月分别受到党内警告处分。“发生这一起案件，说明你们乡镇仍有违反中央八项规定的情况，你作为党委‘一把手’，在管党治党、廉洁纪律方面未抓紧抓实，是负有一定责任的。你们要将党风廉政教育和日常警示教育相结合，强化党员干部法纪意识。”在与沙子镇党委书记谈心谈话过程中，富有“辣味”的真心话经常“直触灵魂”。
此外，该县纪委监委创新思路，建立完善“照单履责、跟单督责、按单考责”的责任落实机制，探索出台了《平乐县乡镇纪委监督工作清单》《平乐县纪委监委派驻纪检监察组监督工作清单》，清单中明确了各乡镇、各纪检监察组对党政一把手、领导班子成员谈心谈话的目标任务，同时将谈心谈话范围扩大至村级“一把手”，在用好谈心谈话这把“软钥匙”的同时，切实破解“最后一米”的监督难题。今年以来，全县各纪检监察机关对党政一把手、领导班子成员以及村级“一把手”开展谈心谈话245人次，处置涉及一把手的问题线索16条，查处“一把手”案件7件。(平乐县纪委监委)
