一是召开局班子会传达市绩办发〔2018〕6号文件精神，针对对外窗口办事不热情的工作作风问题进行专题研究整改工作，及时了解工作进度，并对整改工作进行再研究再部署，确保整改任务圆满完成。
二是充分利用干部职工大会、党支部“三会一课”等平台，加强干部教育培训，强化“为人民服务”的宗旨意识，树立“群众利益无小事”的办事理念。
三是7月10日由该局党组副书记陈君芳主持举办了一期工作礼仪培训班，围绕对外窗口、业务股室等服务礼仪、服务流程不规范等问题，着重从仪容、姿态、语言方面入手，指导干部职工如何开展热情服务，引导干部职工相互之间学一学、帮一帮、比一比，大力营造微笑服务新风尚。
四是成立工作作风督查组，将督查任务分解到领导个人，对干部职工工作作风开展不定期的监督检查，把每次的督查结果在干部职工大会上进行通报，并列入个人年度考核中。
图为灵川县房产管理局陈君芳党组副书记、副局长对干部职工开展工作有关礼仪知识培训
