近日，大境瑶族乡纪委立足职能职责，成立工作小组，采取实地走访的方式，深入了解干部职工在日常餐饮活动中可能存在的不规范行为，通过走访政府附近的饭店餐馆，直接与店主和员工进行交谈，了解干部职工就餐的具体情况。
“政府干部职工有没有在你这里长期挂账不给钱的？吃饭发票是否存在少吃多报情况。”
“此次调查走访我们主要采取突袭的方式到达走访对象处，走访前不告知工作小组以外的无关人员，以期在走访对象毫无防备的情况下得到最真实准确的数据。”据悉，此次行动共走访了7家饭店，通过翻阅饭店账单、对比发票留档和干部职工报账单及当前挂账情况发现，存在挂账2单，据饭店老板描述，属于一周内短期挂账，按照以往经验都会及时结清，在工作小组后续的回访过程中，2起挂账单已结清。
在走访过程中，工作小组进一步畅通问题反映渠道，积极宣传纪委信访举报机制，如纪委信访举报的范围、方式和有关规定，鼓励企业主动参与监督，在遭受违纪违法行为侵害时，主动运用纪检监察这一利器维护自身利益，以纪检监察为桥梁，搭建起企业和政府之间的沟通渠道，及时收集企业意见建议，帮助解决经营中遇到的困难。
此次走访是该乡纪委加强廉政建设的一部分，旨在通过实地走访了解基层情况，将走访常态化推行，以期能及时发现和纠正可能存在的违纪违法行为，深入开展优化营商环境监督治理工作，以有力监督助吹廉洁清风，加强对干部职工日常行为的严格监督，助力营造公平公正，暖心安心的政企共进的良好局面，擦亮营商环境底色。
