“老乡，您见过村里进行财务公开吗？对财务公开内容是否满意？”近日，海洋乡纪委工作人员针对加强村级“一把手”监督，在下村走访时了解村委的“三务”公开情况，亲切地向群众问到。
近年来，海洋乡为有力破解村级“一肩挑”权力过于集中难题，避免出现村两委“一言堂”、“一把手”独断专行现象，多措并举持续加强对村级“一把手”监督，增强其自我监督和接受监督的自觉性，推动监督工作更好融入村级治理，取得基层更大治理成效。
规范民主决策程序，保障群众监督权。为确保村级“一把手”权力在阳光下运行，该乡纪委督促各村把“四议两公开”制度摆在重要位置，强化日常监督和专项检查，加大对村集体经济项目、村级重大事项“四议两公开”的督促检查。将“三重一大”决策作为监督检查的重要内容，坚持“三重一大”决策制度必查、决策程序必查、决策落实必查，主动发现和化解“三重一大”决策落实中存在的问题，持续提升“三重一大”决策制度建设和运行水平。积极发挥“三务”公开在联系村民群众中的积极作用，要求各村（社区）每季度进行一次党务、村（居）务、财务公开。2024年，该乡纪委督促各村级“一把手”完成“三务”公示公开内容34项；督促水头村委整改完成村集体经济支出通过“四议两公开”；开展“三重一大”决策执行监督检查3次，发现问题2个，推动整改2个。
“张支书能够严管班子队伍抓党风廉政建设工作，但抓监督力度不够，党务村务公开不规范，村务监督委员会履职管理有待加强，希望张支书加强对村务监督委员会的管理，进一步规范党务村务公开工作。”年初，该乡纪委书记在村级党组织书记述责述廉评议会上对某村级“一把手”进行点评。
此外，为进一步靠前监督“一把手”，该乡纪委还通过与村级“一把手”进行约谈，常抓长抓警醒教育村级“一把手”。通过约谈，了解各村级“一把手”履职尽责情况、工作作风情况、性格特点、朋友圈情况、廉洁自律情况，分析研判廉政风险点，量身定制“个性化”谈话提纲。同时以典型案件为反面案例进行警示教育，进一步加强对村级“一把手”的党性党风党纪教育，使其提高自觉接受监督的意识。2024年，开展与村级“一把手”约谈16人次，进一步督促村级“一把手”履职担当，提高拒腐防变能力，时刻绷紧“纪律弦”。
