“在新的工作岗位上要严守纪律规矩、廉洁忠诚履职，在党风廉政建设上开好头、起好步、走正路……”近日，在兰田瑶族乡新入职干部集体谈话会上，乡纪委书记对新入职的7名后备干部就廉洁纪律提出明确要求。
谈话会上，兰田瑶族乡纪委还结合党纪学习教育，开设《中国共产党纪律处分条例》专题讲座，深入解读中央八项规定精神，帮助新入职干部增强学纪知纪明纪守纪的坚定自觉，做到心中有党、心中有责、心中有戒，在新岗位开好头、起好步。
心中有廉，方能行稳致远。为提升党员干部廉洁自律意识，一直以来，该乡纪委监委坚持教育在先、预防在前，采取形式各样的活动为新提拔新任职干部上好入职“第一课”，根据新任职党员干部的岗位职能及廉洁风险点，分类施策，从政治责任、纪律规矩、履职尽责、家风家教等方面，督促新任职干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。
大家纷纷表示，这次会议犹如一场“及时雨”，增强了自身纪律和规矩意识和廉洁履职能力，要珍惜这次难得的学习、提升机会，做到知行合一，清白做人，干净做事，在立足岗位实际服务基层中强筋锻骨，在栉风沐雨中茁壮成长。
同时，该乡扎实做好日常监督，根据审查调查工作中发现的问题及廉政风险点，第一时间对重点岗位、新进岗位等人员在履职尽责、责任落实、工作作风等方面开展谈心谈话。同时督促乡领导班子成员对分管部门和所联系村（社区）干部定期开展履职谈话、廉政谈话等工作，充分发挥提醒预防功能，今年以来共开展谈心谈话43人次，提醒谈话2人次。
“年轻干部是党和国家事业发展的生力军。”该乡纪委监委负责人表示，将秉承正本清源、固本培元的原则，将党性教育、警示教育、廉洁教育和家风教育贯通融合，拓宽丰富教育形式，督促全乡各级新任职干部在新岗位上起好步、走稳路、尽好责。
