“通过大家的努力，在镇纪委的全程监督下，我镇依法依规开展征兵，现已顺利完成下半年征兵工作，输送9名优秀青年，其中大学毕业生5人。今年全年征集新兵18人，其中大学毕业生10人，超额完成3人任务。”近日，大圩镇武装部长黎子兴征兵工作总结上说道。
为进一步严肃规范征兵秩序，严格廉洁征兵纪律， 2024年下半年征兵工作开展以来，大圩镇纪委立足监督职责，主动靠前监督、全程监督，严把征兵工作“廉洁关”，全力为部队输送高质量兵员保驾护航。
强化纪律教育，筑牢廉洁思想防线。自征兵工作启动以来，镇纪委坚持“全程公开透明、广泛接受监督”的工作原则，联合镇武装部组织村（社区）党组织书记、纪检委员等开展纪律学习和廉洁教育，增强工作人员的使命担当和责任意识，划定纪律“红线”，并组织签订《廉洁征兵责任书》。该镇纪委严格开展征兵工作人员廉洁审核，提前排除风险和隐患。
畅通监督渠道，增加征兵工作透明度。镇纪委以村（社区）纪检委员组成村级廉洁征兵监督员，提前走入应征青年家中，开展廉洁宣传，强调不能请吃送礼打招呼、不能违规大操大办参军宴，将征兵中的作风纪律隐患消灭在萌芽状态。积极畅通监督渠道，在17个村（社区）设立监督信箱，充分发挥“线下+线上”作用，督促各村干部及党员干部通过微信群发送廉洁征兵电子倡议书，利用“易监督”平台接受群众监督，及时受理有关征兵工作违规违纪问题的举报。综合运用多渠道监督，不断营造公开、阳光、廉洁的征兵环境。
强化协作配合，严把政治考核关口。镇武装部、镇纪委、派出所、镇卫生院等抽出精干力量组成了征兵政治考核组，负责考察应征青年及其家庭情况、全方位了解政治考核对象的政治思想、日常表现和家族病史。严防将入伍动机不纯、现实表现不好及病史不清等情况的应征青年纳入定兵范围，切实把好体检关、政考关、程序关。“今年上半年我也参加体检了，有一项指标没通过，经过几个月的调理治疗，这次终于顺利过关，两次的经历让我确信组织是严格按程序办事的。”一应征青年在家访后说。考核组与政治考核对象家庭签订了《应征青年和家长廉洁征兵责任书》，填写了《廉洁征兵问题排查表》，引导群众参与廉洁征兵监督，提高廉洁征兵意识。
2024年下半年征兵，大圩镇共有45名适龄青年报名、体检，最终有9名优秀青年获批光荣入伍。2019年至2022年，大圩镇连续四年被评为县级及以上征兵先进单位。大圩镇纪委将继续强化监督执纪，坚决防范征兵工作“微腐败”行为，筑牢廉洁征兵防火墙，严把强军兴军“第一关”。
