“作为新入职干部，从校园迈入社会，希望你们尽快转变角色，在新的岗位上开好头、起好步，坚守廉洁自律的原则，守好廉洁自律关口，并主动接受群众监督……。”这是公平乡纪委书记与新入职干部职工开展面对面集体廉政谈话时的一幕。
本次集体廉政谈话，旨在帮助新入职干部树立正确的价值观和事业观，增强他们的廉洁自律意识和拒腐防变能力。帮助新入职年轻干部系好廉洁扣，在工作岗位中做到知敬畏、存戒惧、守底线。在谈话中，乡纪委书记深入浅出地阐释了廉政建设的重要性和紧迫性，并通过剖析典型案例，警示年轻干部要时刻保持清醒的头脑，坚守道德底线，不触碰法律红线。同时，她鼓励年轻干部要勇于担当，积极作为，以实际行动践行廉洁自律的承诺，为公平乡的繁荣发展贡献自己的力量。
“这次廉政谈话，让我受益匪浅，深刻感受到了廉洁自律对于个人成长和事业发展的重要性，同时我也意识到，无论身处何种岗位，都应当保持一颗清正廉洁的心，时刻警醒自己，不为私利所动，不为诱惑所迷。”参加谈话的对象表示。
为防止干部成长“关键期”变成贪腐“高发期”，公平乡纪委以廉政谈话为抓手，对新入职、刚提拔的年轻干部提出廉政要求，进一步增强干部的纪律意识、规矩意识，为其走稳新任职“第一步”奠定良好基础。通过廉政谈话，筑牢了年轻干部拒腐防变防线，提高了廉洁意识，树立了正确的廉洁观，为他们走上新的工作岗位后更好地成长提供帮助和指导。
