“你最近工作怎么样?在工作中有没有遇到什么困难?是否存在思想包袱?”
“感谢组织对我的关心，被处分后，我后悔不已，也曾经消沉过，觉得对不起组织对我的信任，对不起家人对我的期望。”
“你能够认识到自己的错误，这很好，希望你能放下包袱，真心悔改，全身心投入工作中，用实际行动报答组织对你的宽容和关怀。”
近日，为深入贯彻落实党中央激励干部担当作为的战略部署，营造党员干部干事创业良好环境，进一步激发受处分人员继续干事创业的担当精神，驻市城管委纪检监察组对受处分的潘某、戴某等人，开展关爱回访工作，扎实做好监督执纪的“后半篇文章”。
在关爱回访过程中，驻市城管委纪检监察组坚持教育与关爱相结合，通过查阅资料、集中座谈、个别访谈等方式，详细掌握受处分人员对所犯错误的认识、近期学习、工作和整改的情况。并针对受处分人员错误事实，受处分类型及性格特点，有针对性地制定回访方案，开展面对面谈话，以暖心谈话方式把握回访对象思想动态，积极引导，让受处分人员正视自己的问题，端正态度，放下思想包袱，变压力为动力，重新燃起其干事创业的热情。
关爱回访结束后，及时记录被回访人的工作状态、思想状况和现实表现情况，建立回访教育工作台账，统一归档。对受处分人员所在党组织做好沟通反馈，加强日常教育管理和关心关爱，形成完整闭环。
对违纪违法的党员干部，既要严肃查处，但也不能“一棍子打死”。处分不是目的，不能一“处”了之。驻市城管委纪检监察组通过督促召开警示教育大会、加强受处分人员日常教育管理、积极做好关爱回访等工作，切实做好监督执纪后半篇文章，不断推动以案促改、以案促治更深、更细发展，力争达到“回访一人，警示一片”的效果。
