“截至目前，没有收到有关张某某同志在党风廉政建设方面存在问题的反映......”这是驻市委办纪检监察组在为综合监督单位出具党风廉政鉴定意见中的一个缩影。
党风廉政意见回复是干部选拔任用的重要关口，也是纪检监察机构开展日常监督的一种重要方式。今年以来，驻市委办纪检监察组坚持“严”字当头、“实”字打底，紧盯干部选拔、职级晋升、评优评先等关键环节，做细做实政治体检，当好选人用人的“护林员”。
为确保党风廉政鉴定意见客观公正，驻市委办纪检监察组收到综合监督单位人事部门的党风廉政征求意见函后，从信访举报、违纪线索以及受党纪政务处分等情况进行梳理汇总，并结合日常监督检查掌握的情况，为干部廉政情况精准“画像”，并及时给予相关部门回复审核意见。今年以来，驻市委办纪检监察组为各综合监督单位的干部选拔、职级晋升和评优评先出具党风廉政鉴定意见62份。
在党风廉政意见回复过程中，驻市委办纪检监察组始终坚持实事求是、客观公正，不回避、敢碰硬，做到有“病”说“病”、有“患”言“患”，同时对每次的党风廉政鉴定回复做好存档备案，建立工作台账，做到全程留痕、有据可查、全面真实。
“党风廉政意见回复工作是守好选人用人的关键环节，是党内监督的重要方式，我们将坚持实事求是、客观公正原则，对政治上有问题的一票否决，廉洁方面有“硬伤”的坚决排除，将选人用人监督落到实处”。驻市委办纪检监察组负责人表示。
