“你们要切实履行全面从严治党主体责任，不断严肃纪律作风，强化队伍建设，持续推动全面从严治党工作取得实效。”驻市委办公室纪检监察组负责人在和综合监督单位一把手同志谈心谈话。
驻市委办纪检监察组综合运用谈心谈话、制发监察建议书等方式压紧压实综合监督单位主体责任，要求综合监督单位全面加强党员干部的教育管理。要坚持党性党风党纪一起抓，结合党纪学习教育，不断加强纪法教育，促进党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，持续推动党纪学习教育走深走实。要从严抓好日常教育管理，坚持防微杜渐、抓早抓小，确保约谈提醒、红脸出汗常态化；要扎实开展警示教育，始终以案为鉴、警钟长鸣，持续震慑、警醒、教育党员干部增强遵规守纪的自觉。要坚持问题导向，深入开展自查自纠，全面查找管理、制度漏洞。要坚持预防为先，强化源头治理，不断加强制度建设，健全完善监管长效机制，建立健全党员干部“八小时”以外管理机制。督促开展以案促改，确保整改到位见效。
今年以来，驻市委办纪检监察组立足监督职能，坚持把谈心谈话作为提升日常监督质效的重要抓手，用好谈心谈话利器，分层分类对驻在单位班子成员、新提拔干部及重点岗位干部开展日常谈心谈话，与驻在部门和综合监督单位班子成员开展谈心谈话9人次，提出意见建议7条，有效推动“两个责任”同向发力、同频共振。与中层领导干部面对面谈话32人次，全面了解其思想动态和履职尽责情况，督促其严格自律，守土有责，守土尽责。
“下一步，我们将做实做细日常监督，继续开展谈心谈话工作。及时掌握监督对象的思想动态，谈心谈话既坚持结合实际谈、带着问题谈，及时扯袖出汗，持续推动监督单位干部主动履职、担当作为，不断提高派驻监督的针对性、有效性。”驻市委办公室纪检监察组负责人介绍。
