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不能让有为干部“受委屈”

作者:李晓宁 周静红
来源:临桂区纪委监委
摘要:“作为一名应急人,在安全生产审批和执法中,为党和人民严把关,守住红线、底线,有时受到误解、委屈是难免的,也是正常的。感谢组织对应急干部的关心和爱护。能够迅速查清真相,还原事实。在今后的工作中,我们将一如既往担当作为,坚守好“人民至上 生命至上”安全发展理念,当好党和人民的‘守夜人’”。澄清正名会上,临桂区应急管理局负责人蒋某激动地表示。

  “作为一名应急人,在安全生产审批和执法中,为党和人民严把关,守住红线、底线,有时受到误解、委屈是难免的,也是正常的。感谢组织对应急干部的关心和爱护,能够迅速查清真相,还原事实。在今后的工作中,我们将一如既往担当作为,坚守好‘人民至上,生命至上’的安全发展理念,当好党和人民的‘守夜人’”。澄清正名会上,临桂区应急管理局负责人蒋某激动地表示。

  去年7月,临桂区辖区内桂林某贸易有限公司、桂林某投资有限公司两家企业负责人向临桂区纪委监委进行实名举报,反映蒋某作为临桂区应急管理局负责人,存在工作推诿、一个星期不来上班的问题,影响到企业经营生产,请纪委严查。

  接到举报后,该区纪委监委立即成立核查组,先后赴多个相关单位,通过实地走访、查阅资料等方式调查取证后,最终查明了事情来龙去脉,且出现“反转”的情况。

  举报缘起何因?原来,此前隶属于桂林某贸易有限公司的广西某重晶石矿因矿山存在32条安全隐患问题,向临桂区应急管理局递交的《关于向桂林市应急管理局申请延长建设期的报告》未得到通过。

  前两日,因蒋某外出培训,该企业相关负责人周某和陆某于第三日才在临桂区应急局见到蒋某。彼时,恰逢临桂区部分乡镇发生暴雨汛情,蒋某需紧急赶赴抢险现场,做好协调组织工作,便建议对方将报告转交局非煤矿山股,由分管领导组织专家现场审查后再提出办理意见。

  几日后,临桂区应急管理局再次组织相关股室业务人员深入该企业井矿对照专家指出的6大项32条安全隐患问题进行一一核查,发现,32条安全隐患问题均未完成整改。安全责任重于泰山,是“红线”“底线”,临桂区应急管理局再次打回了该企业的申请报告。

  几经周折,该企业仍未如意通过延长建设期的申请,便有了上述举报。

  在核查时,该区纪委监委同时了解到,蒋某在被举报期间始终保持过硬的工作作风,扎实为民服务,先后荣获临桂区“两优一先”表彰,临桂区“优秀党务工作者”称号。同时,临桂区应急局也因“6月30日,雨夜紧急转移宛田瑶族乡低洼群众10户22人”被国家防总办作为2021年山洪地质灾害转移避险成功案例全国通报表扬,荣获“桂林市先进基层党组织”荣誉称号,被桂林市应急管理局记“集体三等功”。

  查清事实后,该区纪委监委对该举报按失实了结处理,并向临桂区应急管理局下发《关于为蒋某同志予以澄清的通报》,表明蒋某同志不存在信访举报件中所反映的问题。并组织干部前往临桂区急管理局召开澄清正名会议,为蒋某澄清事实、消除影响,激励广大干部勇于担当履职、大胆干事创业。

  “澄清正名是还被诬告陷害者清白最直接的方式。我们要坚持为干事创业者撑腰鼓劲、向诬告陷害者‘亮剑’‘出招’,让担当作为的党员干部吃下‘定心丸’,为营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境提供坚强保障。”该区纪委监委主要负责人表示。

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