“作为新兵的我，在有经验老同志的传帮带下开展案件审理工作，学到了许多案件审理知识和业务技能，同时对案件审理要求、审理程序等有了更加清晰的了解掌握……”雁山区纪委监委一名干部说道。
采取“传、帮、带”联系机制，对新入职或转岗的纪检干部进行正确引导，为新进纪检监察干部尽快进入角色，胜任岗位创造条件，是雁山区纪委监委提升新进纪检监察干部综合履职能力的有力举措之一。今年以来，雁山区纪委监委始终把学习教育贯穿始终，不断强化纪检监察干部自身建设，有效提升干部履职能力。
强化政治教育。雁山区纪委监委着眼于对纪检监察干部政治理论、政治品格、政治能力的教育培养。通过集中培训、专题讲座、实践锻炼等形式，不断提升纪检监察干部政治能力。今年以来，雁山区纪委监委坚持落实“第一议题”制度，25次通过“第一议题”学习党的二十大精神、习近平总书记重要批示指示精神等，不断筑牢思想政治根基;依托党员大会深化理论学习，先后组织19次集中理论学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
注重能力建设。雁山区纪委监委通过传帮带、专题培训、跟班学习、轮岗锻炼等方式，不断提高纪检监察干部党纪法规理论水平和依规依纪依法履职能力。同时，用好深学习、实调研、抓落实工作方法，积极引导广大纪检监察干部深入基层、下沉一线，扎实开展调查研究，在调研中深化学习、总结经验、创新工作，练就硬脊梁、铁肩膀、真本事，打造敢于善于斗争的铁军。
“在爱莲家祠，我内心感触很深，让我真正了解了周氏家族世代清官渊源，汲取廉政文化内涵，以古今廉吏为榜样，见贤思齐，让廉洁从政、无私奉献扎根灵魂深处。”这是党风政风监督室主任在参观灵川县江头村廉政教育基地时的感叹。
雁山区纪委监委通过召开警示教育大会、观看警示教育片、旁听案件庭审、参观廉政教育基地等多种形式广泛开展廉政警示教育，加大自我净化。今年以来，组织全体纪检监察干部观看《党史中的廉洁故事》《莫让微信成“危信”》等警示教育专题片，到桂林监狱开展现场警示教育活动，切实让干部时刻保持警醒，严守纪法底线。同时，组织全体纪检监察干部到灵川县路莫村军需物资转运站纪念馆、江头村廉政教育基地和兴安县红军长征突破湘江烈士纪念园、界首渡口、湘江战役光华铺阻击战战场等红色教育基地开展革命传统教育，不断夯实思想基础。
此外，雁山区纪委监委坚持从严管理与关心关爱相结合，用好上级纪委监委违纪违法案件通报和身边典型案例，做到以“案”为鉴，特别是对有苗头性、倾向性或潜在性问题的干部及时开展谈心谈话，做到了解情况、及早提醒、批评制止。今年以来，共开展谈心谈话两轮共60余人次，通报剖析反面典型案例6期;切实加强纪检监察干部“八小时以外”的监督，引导干部自觉净化“朋友圈”“社交圈”“生活圈”，坚决防止“灯下黑”。
