“各部门、单位相关负责人在主持承办工程建设项目过程中，应当严格遵守各项规定及工作流程，对领导干部存在第二、三所列情形的，应当建立台帐，如实记录，并向本部门、党委总支委或者纪检委员报告。”去年，龙胜县某事业单位印发该事业单位领导干部插手工程建设项目登记和备案报告制度，进一步规范领导干部用权行为。
此前，该县纪委监委查处了该单位原“一把手”秦某某，其不正确履职、滥用职权造成国有资产巨额损失的问题。案件所暴露出的“三重一大”决策制度落实不到位、主管部门监管有盲区、监督管理机制不完善等问题急需破解，在该县纪委监委的督促推动下各项制度、规章得以出台。这是该县纪委监委深化以案促改、做深做实“后半篇文章”的具体实践成果。
建章立制推动长效治理是以案促改促治的关键一环。该县纪委监委立足职能职责，注重发现和纠治案件背后的深层次问题，深入查找制度建设薄弱点、权力运行风险点、监督管理空白点，对现有规章制度进行清理、评估、修订、完善，堵塞制度漏洞，补齐短板，不断织密织牢制度笼子，形成长效保障。2023年以来，该县共发出纪检监察建议书22份，督促发案单位完善“三重一大”决策制度、干部监督等长效机制10项。
该县纪委监委将健全制度与警示教育同步开展。督促整改单位党组织充分以案促改主体责任，以宣布处分决定、通报违纪违法案件为契机，要求整改单位召开警示教育大会、领导班子专题民主生活会、组织生活、参观廉政教育基地等方式，用身边“活教材”让各单位干部职工“零距离”接受警示教育、以案为鉴，引导党员干部举一反三、自查自省。
惩戒在于警示，治病为了救人。为充分发挥“身边事”“身边人”“身边案”的警示教育作用，该县纪委监委深入挖掘典型案例资源，重点选择工程项目、医疗卫生、土地利用等不同领域，以及单位“一把手”、党员干部等不同群体的典型案例，先后制作拍摄《忏悔——我把金钱、权力看得太重》《严守保密纪律》等警示教育片和微视频，并组织集中观看，引导党员干部以案为鉴，汲取教训。除此之外，该县纪委监委还通过廉政提醒、警示教育大会、典型案例通报、参观廉政警示教育基地、旁听庭审等常态化多样化的方式，提高以案促改警示教育针对性和有效性。2023年以来，督促案发单位开展警示教育活动17场次，受教育1000余人次。
“办案绝不是‘案结事了’，更重要的是‘治病救人’，修复政治生态，健全完善制度机制，优化社会治理体系。”该县纪委监委有关负责人表示，将持续强化以案促改、以案促治，推进惩、治、防并举，不断提升治理腐败的综合效能。
