“作为管党治党第一责任人，希望你能认真履行职责，深刻剖析当前政治生态状况，列出廉政风险清单，制定防范措施。”“这次谈心谈话帮我分析梳理了以前自己没注意到的廉政风险点，今后我将更仔细地排查廉政风险点，进一步完善制度，堵塞漏洞......”这是七星区纪委监委开展主动约谈工作的一个真实写照。
约谈促履责是落实全面从严治党的重要举措。今年以来，七星区纪委监委将主动约谈作为日常监督的重要抓手，督促各级党委(党组)“一把手”切实履职尽责，拧紧管党治党链条，涵养良好政治生态。截至目前，主动约谈各级各有关部门“一把手”36人次。
为确保谈之有物，在开展主动约谈之前，该区纪委监委认真梳理汇总在监督检查、审查调查、信访举报和巡视巡察等途径掌握的情况，有针对性制定谈话内容提纲，明确约谈重点，尤其是针对容易出现苗头性、倾向性问题及时主动开展一对一、点对点谈话，直接指出被约谈单位可能出现的风险点，督促其切实履行第一责任人责任。
同时将谈话指出的问题整改落实情况纳入日常监督、专项监督工作重点，并建立约谈问题整改台账，不定期开展“回头看”，及时了解问题整改进度，对问题整改过程中出现搞形式、走过场等情况严肃追责问责，坚决防止出现“表态好、落实差”“一谈了之”等问题。
“约谈只是手段，推动责任落实才是目的。”该区纪委监委相关负责人表示，将持续在推进主动约谈规范化和精准化上下功夫，让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态，谨防由小问题演变成大问题，由小错演变成大错，进一步激发党员领导干部干事创业的积极性。
