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临桂区:扣好干部廉洁从业“第一粒扣子”

作者:黄丽
来源:临桂区纪委监委
摘要:今年以来,临桂区纪委监委采取“精准滴灌”模式,靶向开展村(社区)党员干部廉政教育,通过讲授廉洁教育课、开展任前廉洁谈话、组织参观廉政教育基地等方式,切实将清正廉洁理念传导到村(社区)党员干部,扣好村(社区)干部廉洁从业“第一粒扣子”。

  “临桂区90后女干部罗某某,因价值观极度扭曲且毫无廉洁底线意识,参加工作不到三年贪污挪用公款150多万元……”近日,临桂区临桂镇纪委书记李林杰以“恪守纪律要求,以实干实绩永葆清廉本色”为题,分两场次为临桂镇26个社区共计415人讲授廉洁教育课。

  李林杰结合社区干部的身份、日常工作对象、工作岗位等实际,精心设计课程框架,摒弃空泛说教,深入浅出地从“学习纪法”“案例分析”“违纪违法原因分析”“工作建议”等4个方面讲授廉洁教育课,全程纯“干货”教育引导社区干部增强廉洁自律意识,提高为群众服务本领。

  今年以来,临桂区纪委监委采取“精准滴灌”模式,靶向开展村(社区)党员干部廉政教育,通过讲授廉洁教育课、开展任前廉洁谈话、组织参观廉政教育基地等方式,切实将清正廉洁理念传导到村(社区)党员干部,扣好村(社区)干部廉洁从业“第一粒扣子”。

  “作为村委干部队伍的‘新兵’,我要时刻知敬畏、存戒惧、守底线,立足岗位职责,以高标准要求自己,尽快适应新角色、新定位、新要求,更好地推动村委的发展。”近日,临桂区六塘镇纪委对一名新任职村干部开展任前谈话,该干部在谈话后表示。

  长期以来,六塘镇纪委认真履行廉政谈话制度,坚持关口前移,做到教育在前、提醒在前,注重在预防上下功夫,扎实开展村(社区)党员干部廉政谈话,根据不同岗位,围绕职能分工和岗位风险点,突出重点,有的放矢,进行差异性谈话,打好廉洁“预防针”。

  针对日常监督过程中发现的村级“小微权力”运行不规范等问题,该区纪委监委组织和协调村(社区)党员干部参观临桂区廉政文化展览馆,通过身临其境、入脑入心的沉浸式教育,警示村(社区)党员干部以案为鉴、自省自律,时刻做到知敬畏、存戒惧、守底线。

  同时,该区纪委监委统筹整合辖区红色教育、传统教育等廉洁文化资源,将“廉洁因子”与革命文化、传统文化、地域文化融合起来,打造了三元社区、清和社区、六塘镇岚岩村、中庸镇泗林村等10余个辐射全城区各具特色的廉政文化示范点,推动廉洁文化进村(社区),引导村(社区)党员干部崇德向善、见贤思齐,涵养新风正气。

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