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- 2驻市委办纪检监察组：开展新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部集体廉政谈话
- 3驻市水利局纪检监察组： 紧盯重点人群强化警示教育
- 4驻市政府办纪检监察组：多举措提升纪检监察干部履职能力
- 5驻城建集团纪检监察组：开展学习教育专题党课，推动纪检干部队伍作风建设走深走实
- 6驻临桂新区管委会纪检监察组：开展廉政谈话 助力干部廉洁履新
- 7七星区：多措并举提升纪检监察干部办案业务能力
- 8桂林市中级人民法院召开2024年提拔、晋升、入额人员集体廉政谈话
- 9驻市卫健委纪检监察组：联合市卫健委召开新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部学习教育专题座谈会
- 10驻城建集团纪检监察组：强化监督，筑牢选人用人“廉洁防线”
组织人事
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永福县：旁听庭审“敲警钟”警示教育“零距离”2023-11-23“我辜负了组织对我的培养，愧对父母、妻儿对我的关爱，沦落今日，都是我咎由自取，我认罪悔罪，一定好好改造……”庭审现场，被告人泪流满面，悔不当初。
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全州：做实回访教育助力“有错”干部变“有为”2023-11-23近年来，全州县纪委监委秉持“惩前毖后、治病救人”原则，以“制度引领”“分级分类”“日常监督”为关键词，做好监督执纪“后半篇文章”，稳步推进对受处分干部的回访教育，助力“落雁”干部放下“包袱”再启航。
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七星区：强化村级“一把手”监督 筑牢反腐防线2023-11-23为进一步提高村级“一把手”廉洁自律意识，督促发挥好“领头雁”作用，七星区纪委监委多措并举，打通村级监督“神经末梢”，做实做细村级“一把手”监督，全面提高农村基层党风廉政建设水平。
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灵川：发挥榜样力量 激发干事创业热情2023-11-22身边的榜样就是最生动的教科书。
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驻市公安局纪检监察组：开展廉洁家访 促进纪检监察干部队伍建设2023-11-22家风好，才能家道兴盛、和顺美满。领导干部家风不是个人小事、家庭私事，而是领导干部作风的重要表现。
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驻市委政法委纪检监察组： 开展任前集体廉政谈话，筑牢廉洁自律防线2023-11-22日前，驻市委政法委纪检监察组组长廖咏梅同志对市委政法委新任职和晋升的12名同志开展集体谈心谈话。
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平乐：聚焦关键少数 做实“一把手”监督2023-11-21平乐县纪委监委聚焦“关键少数”，把对“一把手”和领导班子的监督作为重点，着力破解“一把手”和领导班子监督难题，进一步聚焦重点、细化举措，有力监督促使其做到正确履行职责，真正习惯被监督、主动接受监督，推动“一把手”不断增强管党治党政治意识、压紧压实管党治党政治责任。
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驻市国资委纪检监察组：开展廉洁家访 筑牢廉洁家风2023-11-21近日，市纪委监委驻市国资委纪检监察组开展了清廉家访活动，引导家庭成员相互提醒，相互监督，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
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兴安：强化警示教育 敦促犯错干部主动交代问题2023-11-20“把问题说清后，心里轻松多了。”近日，在兴安县纪委监委第一纪检监察室办公室，韩某主动说明了其利用职务便利，收取管理服务对象财物的问题，并上交违纪违法所得5万元。
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阳朔：精准回访 帮助“跌倒”干部再出发2023-11-17阳朔县纪委监委把回访教育作为营造党员干部干事创业良好环境的有效举措，完善受处理处分人员回访教育办法，贯通纪法情理，注重因人施策、对症下药，在全县范围组织开展暖心回访活动，推动“有错干部”向“有为干部”转变。
