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- 1驻市公安局纪检监察组:送“责”上任 对新提任领导干部履职提醒
- 2驻市水利局纪检监察组: 紧盯重点人群强化警示教育
- 3驻市委办纪检监察组:开展新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部集体廉政谈话
- 4驻临桂新区管委会纪检监察组:开展廉政谈话 助力干部廉洁履新
- 5驻市政府办纪检监察组:多举措提升纪检监察干部履职能力
- 6驻城建集团纪检监察组:开展学习教育专题党课,推动纪检干部队伍作风建设走深走实
- 7秀峰区:“面对面”和下级党组织“一把手”谈心谈话
- 8临桂区:“内外”并重 强化纪检监察干部监督管理
- 9七星区:多措并举提升纪检监察干部办案业务能力
- 10驻市卫健委纪检监察组:联合市卫健委召开新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部学习教育专题座谈会
组织人事
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临桂区:开展入职廉政谈话 筑牢廉洁从业根基2025-08-08“作为刚踏入公职岗位的年轻干部,要深刻认识到播音与采访岗位身处舆论传播前沿,既是党的喉舌,也容易成为利益围猎的对象,必须从入职之初就扣好廉洁从政的‘第一粒扣子’。”近日,驻临桂区委宣传部纪检监察组与区融媒体中心新入职干部王某开展廉政谈话。
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驻市财政局纪检监察组:加强领导干部管理工作 营造风清气正政治生态2025-08-07为进一步规范组内及驻在单位领导干部用权行为,防止领导干部违规干预插手工程项目建设、干部选拔任用工作,推动全面从严治党向纵深发展,驻市财政局纪检监察组通过及时制发工作提示,督促驻在单位采取党组专题会议、理论学习中心组等方式,认真抓好对上级文件的传达学习贯彻,加强领导干部的管理工作,营造风清气正政治生态。
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驻临桂新区管委会纪检监察组:开展廉政谈话 助力干部廉洁履新2025-08-01不久前,驻临桂新区管委会纪检监察组负责人对桂林市产业园区体制机制改革后走上新工作岗位的7名桂林经济技术开发区管委会正科级干部开展廉政谈话,把好干部履新“起步关”。
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阳朔:“学战一体”全面提升履职能力水平2025-07-31今年以来,阳朔县纪委监委紧紧围绕新时代纪检监察工作高质量发展要求,坚持把干部队伍能力建设摆在突出位置,聚焦履职短板和实战需求,精心搭建“联学提升、实战轮训”系统化学习平台,开设“协作区自学一小时”“周研学”“月课堂”等多形式学习模式,助力全体纪检监察干部能力素质大提升。
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驻市委办纪检监察组:开展新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部集体廉政谈话2025-07-31“在座的各位,是单位事业发展的生力军、顶梁柱和新希望,你们的思想动态、工作表现、廉洁作风,直接关系到单位的形象和世旅工作的质效。开展本次集体廉政谈话,就是要督促提醒大家扣好‘第一粒扣子’。”近日,驻市委办纪检监察组在对综合监督单位开展新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部集体谈心谈话工作上说道。
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驻市卫健委纪检监察组:联合市卫健委召开新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部学习教育专题座谈会2025-07-31为深入贯彻中央八项规定精神学习教育,加强干部队伍作风建设,激发年轻干部、新提拔干部及关键岗位干部的干事热情,近日,驻市卫健委纪检监察组联合市卫健委组织召开市直卫生健康系统年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部深入贯彻中央八项规定精神学习教育座谈会。
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驻市公安局纪检监察组:送“责”上任 对新提任领导干部履职提醒2025-07-302025年7月10日,驻市公安局纪检监察组、叠彩区委组织部以及市公安局政治部相关领导参加叠彩公安分局新任局长就职会议。
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全州:搭台赋能 淬炼纪检监察“青廉”铁军2025-07-30年轻干部是纪检监察队伍的新鲜血液,也是高质量推进正风肃纪反腐的生力军。全州县纪委监委把全县年轻纪检监察干部教育培养作为干部队伍建设的重点,建立“分层管理+定向培养”双轨模式,助力年轻纪检监察干部成长成才。
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驻城建集团纪检监察组:开展学习教育专题党课,推动纪检干部队伍作风建设走深走实2025-07-28为深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,进一步加强驻在单位纪检监察干部队伍建设,持续推进作风建设常态化长效化,近日,驻城建集团纪检监察组组长黄江训结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育、纪检监察工作“三化”建设年行动,以“传承延安整风优良传统,从严从实贯彻落实中央八项规定精神”为题,为城建集团全体纪检干部讲授专题党课,并部署下半年纪检监察工作任务。驻城建集团纪检监察组、集团纪检协作组全体人员、下属各子公司分管纪检工作的领导及专职纪检工作人员参加学习。
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临桂区:“内外”并重 强化纪检监察干部监督管理2025-07-28“值班期间及在案点的同志严禁饮酒……”近日,临桂区纪委组织全体纪检监察干部签订《拒绝违规饮酒承诺书》,督促纪检监察干部牢记违规饮酒“六项禁令”,远离违规饮酒“带电高压线”。