“近年来，叠彩辖区多次发生村干部以权谋私、虚报冒领等违纪违法问题，村干部必须以典型案例为镜鉴，增强廉洁履职意识，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线……”近日叠彩区纪委监委督查组在大河乡潘家村开展村干部廉政集体谈话时说道。

年轻干部犹如一张白纸，如何绘就清廉底色？驻市文广旅局纪检监察组以三项教育为笔，精心勾勒。严管与厚爱并行，驻市文广旅局纪检监察组正以实际行动，助力年轻干部在成长道路上行稳致远，为文广旅事业发展注入青春活力。

“作为刚踏入公职岗位的年轻干部，要深刻认识到播音与采访岗位身处舆论传播前沿，既是党的喉舌，也容易成为利益围猎的对象，必须从入职之初就扣好廉洁从政的‘第一粒扣子’。”近日，驻临桂区委宣传部纪检监察组与区融媒体中心新入职干部王某开展廉政谈话。

为进一步规范组内及驻在单位领导干部用权行为，防止领导干部违规干预插手工程项目建设、干部选拔任用工作，推动全面从严治党向纵深发展，驻市财政局纪检监察组通过及时制发工作提示，督促驻在单位采取党组专题会议、理论学习中心组等方式，认真抓好对上级文件的传达学习贯彻，加强领导干部的管理工作，营造风清气正政治生态。

不久前，驻临桂新区管委会纪检监察组负责人对桂林市产业园区体制机制改革后走上新工作岗位的7名桂林经济技术开发区管委会正科级干部开展廉政谈话，把好干部履新“起步关”。

今年以来，阳朔县纪委监委紧紧围绕新时代纪检监察工作高质量发展要求，坚持把干部队伍能力建设摆在突出位置，聚焦履职短板和实战需求，精心搭建“联学提升、实战轮训”系统化学习平台，开设“协作区自学一小时”“周研学”“月课堂”等多形式学习模式，助力全体纪检监察干部能力素质大提升。

“在座的各位，是单位事业发展的生力军、顶梁柱和新希望，你们的思想动态、工作表现、廉洁作风，直接关系到单位的形象和世旅工作的质效。开展本次集体廉政谈话，就是要督促提醒大家扣好‘第一粒扣子’。”近日，驻市委办纪检监察组在对综合监督单位开展新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部集体谈心谈话工作上说道。

为深入贯彻中央八项规定精神学习教育，加强干部队伍作风建设，激发年轻干部、新提拔干部及关键岗位干部的干事热情，近日，驻市卫健委纪检监察组联合市卫健委组织召开市直卫生健康系统年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部深入贯彻中央八项规定精神学习教育座谈会。

2025年7月10日，驻市公安局纪检监察组、叠彩区委组织部以及市公安局政治部相关领导参加叠彩公安分局新任局长就职会议。

年轻干部是纪检监察队伍的新鲜血液，也是高质量推进正风肃纪反腐的生力军。全州县纪委监委把全县年轻纪检监察干部教育培养作为干部队伍建设的重点，建立“分层管理+定向培养”双轨模式，助力年轻纪检监察干部成长成才。