“德要配位、学有所获、善作善为、坚守底线……”每年，驻市文广旅局纪检监察组都会联合市文广旅局组织干部集体廉政谈话，驻局纪检监察组组长为新入职文旅系统的年轻干部拧紧思想“总开关”，而后参观局机关“党旗领航，文旅扬帆”党建品牌展示。该活动是驻市文广旅局纪检监察组强化年轻干部教育管理监督的生动缩影。
年轻干部犹如一张白纸，如何绘就清廉底色？驻市文广旅局纪检监察组以三项教育为笔，精心勾勒。
理想信念教育是培根铸魂之举。依托桂林丰富的历史文化、红色文化和廉政文化资源，通过专题讲座、主题党课、现场参观等形式，为年轻干部上好“必修课”。今年以来，已开展专题讲座1次、主题党课2次、现场参观1次，还为年轻党员过“政治生日”，增强其归属感与责任感。
警示教育犹如警钟长鸣。聚焦文旅行业岗位特点，定制警示教育方案，组织观看警示教育片、召开警示教育大会、转发典型案例、参观廉政教育基地。今年，一系列活动让160多人次受到深刻教育，增强了年轻干部的纪法意识和廉洁从政意识。
任前廉政教育更是精准预防的关键。严把选人用人廉洁关，在年轻干部职位变动、提拔任用前，实施“四个一”组合拳：组织廉政测试，成绩合格方可任职；通报典型案例，以身边事教育身边人；开展廉政谈话，“逢提必谈”上好履新“第一课”；签订廉政承诺书，自觉接受监督。今年，已有15人接受了“四个一”任前廉政教育。
此外，纪检监察组还探索建立监督管理机制，常态化开展党性教育，通过“领导干部上讲台”等活动，形成良好学风作风；不定期谈心谈话，掌握年轻干部思想动态；督促树立正确的用人导向，营造干事创业氛围；扎实开展回访教育，帮助受处分干部打开心结。
在严格监督方面，围绕关键领域、重点环节抓牢日常监督，严格审核干部提拔等事项，做好党风廉政意见回复工作，以严肃查处形成震慑，让年轻干部心存敬畏、严守纪法规矩。
严管与厚爱并行，驻市文广旅局纪检监察组正以实际行动，助力年轻干部在成长道路上行稳致远，为文广旅事业发展注入青春活力。
