近年来，九屋镇纪委充分发挥绩效考核的导向作用，强化制度执行监督约束作用，强化责任落实，大力推进作风建设，提升党风廉政建设工作实效。
明确考评目标。该镇纪委将党风廉政建设工作纳入基层党组织年终绩效考核，以量化方式对村级党组织落实党风廉政和警示教育的情况、规范使用村级集体经济资金、党员干部酒驾醉驾问题等工作的重视度进行考核，发挥廉政考核激励及约束作用，压实责任，强化党风廉政建设“一岗双责”意识。九屋镇通过组织召开警示教育大会，播放家风警示教育视频等进一步增强党员干部廉洁意识。
明确主体责任。该镇纪委将党风廉政建设与绩效考评、年度重点工作相结合，把党风廉政建设工作做在平时，与每项重要工作如影随形，严格落实“一岗双责”，确保工作责任落实到位，以执纪监督保障服务好绩效考核。利用好“第一种形态”谈话制度，压实压紧政府干部和村两委班子参与绩效评价的人员的工作作风，切实形成工作合力。
筑牢廉政红线。该镇纪委围绕上级检查工作重点开展专项监督检查，召开廉政教育大会3次，通报典型案例5次，不定期对个别部门、个人进行了谈话提醒，严抓干部作风建设，常态化开展监督，做到发现问题、分析问题，及时有效化解廉政风险。同时组织各村村村务监督委员会开展自查自纠，做好做实村级决策决议执行情况的监督，促进党风廉政建设工作落地见效，确保权力在阳光下运行。
下一步，九屋镇纪委将通过完善制度建设、强化监督执纪问责，引导全镇党员干部和公职人员更好地履行职责，不断推动党风廉政工作提质增效。
