“你单位在干部日常管理监督方面存在薄弱环节，对干部因私出国（境）管理不够到位……”此前，驻桂林市政府办纪检监察组在开展第一季度政治监督检查时，发现某名干部未严格按单位审批的日期出境旅游，实际出境时间早于审批时间。该纪检监察组立即下发整改函，督促市人民政府发展研究中心及时补齐短板弱项，认真整改，扎实做好干部因私出国（境）的管理工作。
今年以来，市纪委监委驻市政府办纪检监察组把政治监督融入日常、抓在经常，制定印发政治监督清单，强化监督任务、细化监督重点、明确监督方式，以“清单式”监督模式，让政治监督有指向，工作有方向。
该纪检监察组突出问题导向，梳理在信访举报、日常监督、审查调查、巡察等工作中群众反映强烈的突出问题，向综合监督单位制发监督清单，将强化政治监督、履行主体责任、作风建设、干部监督管理等内容都纳入其中，明确监督重点及方式。同时，该纪检监察组紧跟上级重大决策部署，并结合综合监督单位实际动态更新监督清单，有效压实主体责任，切实做到决策部署到哪、监督就及时跟进到哪，确保上级的重大决策部署在本级落细落实。
为进一步推动政治监督具体化精准化常态化，该纪检监察组及时对监督发现的问题进行分级分类梳理汇总，建立“清单推进、跟踪督办、对账销号”工作机制，通过发放问题反馈清单、纪检监察建议书等方式督促责任部门限时处理。同时，及时跟进关注其整改进展情况，并注重发现具体问题背后暴露的机制、责任、作风等问题，压紧压实管党治党责任。今年第一季度，该纪检监察组共印发政治监督清单1份，明确监督任务12项，开展专项监督检查3次，发现并督促整改问题4个，推动完善规章制度2个，监督的针对性、有效性得到有效提升。
派驻纪检监察组照“单”履职，按时报送监督台账，让监督更有方向，更具体。“清单式监督解决了‘不会监督、监督不到位、监督效果不明显’等问题，推动监督工作具体化精准化常态化。”驻市政府办纪检监察组相关负责人表示。
